人材戦略

 
強力な成長の二十年以上もしっかりとした基盤をもとに、福建Hongfa集団有限公司する前向きな指導者、近代的企業制度の確立を発見、人的資源戦略の完全なセットの開発の大目標:高い目標、高い出発點に基づいて、の選択と地位の高い訓練を強い力、市場、現代の企業経営に熟達しているコントロールには、優れたビジネススキル、企業の豊富なチームの結束の管理と技術者のグループは、徐々に合資企業は、 ( )外國人の國內市場での機會に変換は、適応の確立現代の企業の新たな社會環境です。

 
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